• Visszavonták a hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci integrációját segítő pályázatot


    Egy közlemény jelent meg ma a hivatalos uniós pályázati oldalon, amely arról tájékoztatott, hogy visszavonták a “Hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci integrációjának segítése helyi eszközökkel” című EFOP-1.1.7-17 kódszámú felhívást.

    A pályázatot tavaly márciusban hirdették meg 6 milliárd forintos kerettel, amelyből 60-200 darab projektet kívántak támogatni 30-100 millió forint közötti vissza nem térítendő támogatással.
    [Tovább…]

    Visszavonták a hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci integrációját segítő pályázatot
    Értékelés

  • Ötmilliárdos foglalkoztatási programot indít a kormány


    Ötmilliárd forint keretösszegű programot indít a kormány a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatása érdekében – jelentette be az Emberi Erőforrások Minisztériuma szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára szerdán Debrecenben.

    Czibere Károly elmondta: a június 26-án induló Kísérleti program a szociális gazdaság erősítésére elnevezésű program keretben 150-160 pályázatot támogatnak 30-50 millió forint közötti összeggel.
    [Tovább…]

    Ötmilliárdos foglalkoztatási programot indít a kormány
    Értékelés

  • Megjelent a 2016. évi EFOP menetrend


    Megjelent a Kormány 1037/2016. (II. 9.) Korm. határozata az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program éves fejlesztési keretének megállapításáról, azaz a 2016. évi EFOP menetrendről. Lássuk a részleteket:

    1. Az együttműködő társadalomról szóló 1. prioritás

    EFOP 1. prioritás
    EFOP 1. prioritás
    [Tovább…]

    Megjelent a 2016. évi EFOP menetrend
    Értékelés

  • Támogatás az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló foglalkoztatáshoz a Közép-magyarországi régióban

    Támogatás az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló foglalkoztatáshoz a Közép-magyarországi régióban

    Támogatás az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló foglalkoztatáshoz a Közép-magyarországi régióban


    A munkaadók a munkaerő-piaci programban az állami foglalkoztatási szervként eljáró kerületi hivatal foglalkoztatási osztályához benyújtott kérelem alapján kaphatnak támogatást, ha 25 év alatti álláskeresőt foglalkoztatnak munkaviszony keretében, teljes munkaidőben, vagy legalább a napi 4 órát elérő részmunkaidőben.

    A bérköltség támogatás igénybevételével egyidejűleg ugyanazon személy foglalkoztatására tekintettel az adókedvezményekre való jogosultságok is érvényesíthetőek (például Rehabilitációs kártya, a Munkahelyvédelmi Akcióterv által biztosított adókedvezmény), természetesen a projekt keretében nyújtható támogatásnál a munkáltató által ténylegesen megfizetett összeget kell figyelembe venni. A halmozódás eredményeképpen a bruttó támogatási intenzitás nem haladhatja meg a bérköltségek 100%-át a munkavállaló foglalkoztatásának bármely időszaka alatt.

    A projektben három féle konstrukcióban nyújtható bérköltség támogatás (programkonstrukciós szempontból mindhárom csak nyilvántartott álláskeresők esetén):

    • „legfeljebb 90 nap” konstrukcióban
    • „legfeljebb 10+5 havi”  konstrukcióban
    • „legfeljebb 6+3 havi” konstrukcióban

    [Tovább…]

    Támogatás az Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló foglalkoztatáshoz a Közép-magyarországi régióban
    4.9 31 szavazat

  • Bértámogatás a foglalkoztatás bővítéséhez hátrányos helyzetű vagy megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén – Budapest

    Munkahelyteremtő bértámogatás

    Munkahelyteremtő bértámogatás


    TÁMOGATÁS CÉLJA ÉS TARTALMA

    Támogatás állapítható meg azon munkaadó részére, aki vállalja hátrányos helyzetű, súlyosan hátrányos helyzetű, illetve megváltozott munkaképességű személy munkaviszony keretében történő foglalkoztatását legalább a támogatás folyósításának időtartama alatt (foglalkoztatási kötelezettség), szociális szövetkezetek esetében vállalja a hátrányos helyzetű személy továbbfoglalkoztatását legalább a támogatás folyósítási időtartama 50 százalékának megfelelő időtartamra.

    Hátrányos helyzetű az a személy, aki álláskereső és

    1. legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy
    2. a foglalkoztatás megkezdésekor az ötvenedik életévét betöltötte, vagy
    3. 25. életévét nem töltötte be (általános csoportmentességi rendelet: 15 és 24 év közötti életkorú), vagy
    4. a járási hivatal legalább hat hónapja álláskeresőként tartja nyilván, vagy
    5. a saját háztartásában egy vagy több eltartott személlyel egyedül élő felnőtt, vagy
    6. 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben/csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, vagy ápolási díjban részesült, vagy
    7. 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte vagy
    8. nappali tagozatos tanulmányait legalább két éve fejezte be, és még nem állt rendszeres fizetett alkalmazásban (rendszeres fizetett alkalmazásnak minősül, ha az álláskereső a nappali tagozatos tanulmányok befejezését követő két év alatt legalább 240 napig munkaviszonyban állt.)

    [Tovább…]

    Bértámogatás a foglalkoztatás bővítéséhez hátrányos helyzetű vagy megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén – Budapest
    5 31 szavazat

  • 2015. évi pályázati menetrend – EFOP

     


    Megjelent az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (EFOP) 2015. évi pályázati menetrendje, melyet az 1210/2015. (IV. 10.) Korm. határozat 1. számú melléklete tartalmaz. Lássuk, melyik pályázat várhatóan mikor indul:

    EFOP 1. PRIORITÁS – Együttműködő társadalom

    EFOP 1 prioritás [Tovább…]

    2015. évi pályázati menetrend – EFOP
    Értékelés

  • Munkahelyteremtő bértámogatás 2015 – foglalkoztatás bővítéséhez, hátrányos helyzetűek foglalkoztatásához

    Munkahelyteremtő bértámogatás

     


    Munkahelyteremtő bértámogatás


    A TÁMOGATÁS CÉLJA ÉS TARTALMA

    A projekt keretében munkaadók kaphatnak bér- és járuléktámogatást (bértámogatás), ha munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű álláskeresőt foglalkoztatnak munkaviszony keretében.

    A programban résztvevő álláskereső hátrányos helyzetű álláskeresőnek tekinthető amennyiben

    • legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy
    • az ötvenedik életévét betöltötte, vagy
    • 25. életévét nem töltötte be, vagy
    • a munkaügyi kirendeltsége legalább hat hónapja álláskeresőként tartja nyilván, vagy
    • a saját háztartásában egy vagy több eltartott személlyel egyedül élő felnőtt, vagy
    • 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, vagy ápolási díjban részesült, vagy
    • 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte, vagy megváltozott munkaképességű személy (Flt. 58.§ (5) m) bekezdése szerint)

    [Tovább…]

    Munkahelyteremtő bértámogatás 2015 – foglalkoztatás bővítéséhez, hátrányos helyzetűek foglalkoztatásához
    Értékelés